Up & Down．態度改變一切

早兩天和一位即將離職的IT同事吃飯，聽到很多，學到很多！

一個34歲的Regional IT Project Manager，工作了12年的故事：

Up 1：初出道事事順景，憑著勤快積極的工作態度和一流的工作能力，幾年來步步高陞，人工拾級而上，前途一片光明！

Down 1：因一次與老細意見不合，或更具体說：覺得老細官僚，玩針對，對人不對事，憤而另謀高就！

Up 2：輾轉到了全球數一數二的投資銀行做IT Project Manager，高薪厚職，最重要是有充份發展空間，可盡展所長！帶領著一班精英下屬一起拼博，做得辛苦但高興！

Down 2：金融風暴，無奈離開。轉投現公司，人工減半！

Up 3：只用四成功力，已比別人deliver得更多更好！幾年間人工加了50%，不算多，但至少是一種肯定！

Down 3：新老細登場，工作方式處事手法完全不同。夾不到，勉强冇幸福，只好離開！

Up 4：有能力的人不愁沒好路數，新職人工加30%。雖然要station外地，離開老婆仔仔一段時間，但有前景的機會不多，緊緊抓著，幸得屋企支持。

態度改變一切。他對自己充滿信心，樂觀面對每一個低潮，積極尋找機會，迎接下一個高峯！

誰可保證一生事業一帆風順，面對風浪時，態度改變一切！

p.s.我間他的：一個做了九年AS/400的IT人，他的Career可以怎走？他答我的：睇人，看看他的心態。在400的platform之上/以外，看看可多做些什麽給users，為他們帶來方面，例如﹕excel format的report，web-based的inquiry system。你有好嘢比人，只要不是太貴太複雜，自然會有demand，機會exposure自然來！到你見第份工時，便不用只講400了！